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以数据治理推动区域教育数字化转型

发布时间:[2022-07-05] 来源:中国教育报 点击量:

2022年全国教育工作会议明确提出要“实施教育数字化战略行动”。在我国教育信息化进入数字化转型重要时期的今天,教育大数据技术已广泛应用于教育教学中,特别是“数据化”已成为新时期教育数字化转型的核心特征和关键举措。因此,教育管理部门要从数据共建共享、引导数据探索、充分挖掘数据等方面,让教育大数据持续产生价值,从而推动区域教育数字化转型。

推动平台智能“升级”

数字赋能的教育平台体系具有灵活、开放、易扩展的互联网基因,但由于各地教育信息化发展情况不同、教育基础条件不同,打造具备优质数字教育资源与应用服务的平台,依然是很多地区教育高质量发展的困境。2020年潍坊市在调研中发现,平台建设与使用中存在的问题主要表现为:各县市定位不同,平台建设路径不同;数据无法有效共享,且平台重复建设;资源质量良莠不齐,在满足师生、家长真实需求方面有一定难度等。

面对存在的问题,潍坊市教育局发挥主导作用,从2021年开始整合各类平台和应用系统,建设潍坊教育云平台,按照“边建设,边迭代”的思路,以应用为导向,以需求为驱动,不断完善升级。

首先,在平台规划上,立足服务的扁平化,开发智能工作流程,在集成更多流程和任务时创造更大价值。以义务教育学校招生为例,通过开放性平台架构支持的数据互联验证等系统功能,不仅精准、便捷、可信,而且减轻了工作人员的审核压力,也堵住了可能发生的漏洞,进一步提高了平台的敏捷性和透明度。

其次,立足于满足学校、家长、学生等不同需求,探索打造基于平台的学校管理空间、学生个性化学习空间,为家长提供多样化服务的家校互动空间。在今年疫情防控期间,通过平台实现了学生、教职工、同住人员的健康码、核酸检测、疫苗接种全量数据的共享,实现了对全市教育系统核酸检测台账、疫苗接种台账的精准掌握及动态监测,便于班主任和教育管理者轻松查阅,极大地减轻了一线教师收取截图、数据登记、核对信息等工作,实现了“小应用、大减负”。

推动平台数据“升舱”

潍坊市现有各级各类学校3229所,在校生187.36万人,学生体量大,学校数量多,给区域教育平台的数据融通带来了技术壁垒,导致建构碎片化和信息不对称等问题。然而,数据是驱动教育数字化转型的关键要素,也是平台增值与增效的核心。

如何汇聚数据?需要上下联动、部门协同,以数据流动实现数据价值的系统而全面的再整合行动,提升区域平台的数据聚合能力、数据治理能力与数据服务能力。

我们基于教育需求、工作实际和应用场景,着力实现平台内外两方面“升舱”:一是汇聚教育系统内部本体数据,尤其加大对学校数据的采集力度,先让内部的数据流动起来;二是汇聚外部关联数据,强化数据需求的动态汇聚与更新,加速外部数据的转化。如围绕义务教育学校招生,2021年在打通5个部门18项核心数据的基础上,进一步畅通数据共享机制,打通并深化了公安、住建、人社、市场监管等8个部门数据,满足了33种数据场景的校验。依托“升舱”后的平台,可以深度挖掘适龄儿童的区域分布、生源来源、区域生源流动等数据,为招生片区调整、师资配备、新建学校布局、下一年招生预测判断、推动城乡一体化统筹发展等教育治理决策提供科学、精准的依据。

与此同时,我们引入“数据外脑”,与全国知名教育大数据研究机构、专家建立研究联盟,将平台打造成数据汇集、融合、分析、计算、传递的“数字驾驶舱”,成为全市教育数据资源总枢纽,具有指挥调度、网上教研和巡课、校园安全监控、大数据研究及教师培训等多种功能,并形成10余类数据分析图谱。

推动平台效能“升维”

当前,潍坊教育平台积累了海量的数据资源。对于积累的数据资源,需要通过恰当的处理以形成有意义的数据处理结果,还需要思考如何应用这些结果改变教学的具体行为,才有可能促进教育教学的根本性变革。

目前,国家中小学智慧教育平台已正式运行,潍坊将在完善国家、省、市、县一体化平台体系的基础上,继续发挥潍坊教育云平台的作用,重点推动教育数字资产的互融共通,实现优质数字教育资源的持续输出,为教师备授课、课后服务、学校治理等提供优质、丰富、便捷的资源支持,同时打造基于网络的全环境育人时空。

其次,利用智能技术对平台汇集的数据,抽取其关键维度、因素、特征等,从而在教师中开展数据分析、使用及研判能力等相关培训,进一步发挥平台效能,创新教育大数据应用。

潍坊市教育局也将继续统筹协调,积极调动大数据专家和科研团队力量,促进数据的处理技术更加趋于成熟,使数据的采集面更加完整、数据的分析更加完备、数据的理解更加准确,以服务的姿态为教育决策的制定提供科学依据。

5G、人工智能、大数据、区块链等新兴的信息技术引发了深刻的社会变革,也牵引着我们的教育向智慧教育阶段转型和演进。在当下教育数字化转型阶段,更需我们发挥教育数据的赋能价值,实现教育形态、教育服务、教育治理的全方位赋能和综合性变革。

 

中翰软件:专注数据治理17年(http://www.jobhand.cn)

 

 

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